افزایش سرمایه و رشد بهره وری لازمه تحقق رشد اقتصادی ۸ درصدی

به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، محمدعلی محمدی در پانزدهمین همایش تعالی سازمانی افزود: پشتوانه اصلی آینده جامعه، مدیران سازمان‌های بزرگ و موثر جامعه اند که آینده کشور را معماری می کنند.
وی اضافه کرد: برای داشتن جامعه توسعه یافته باید سازمان های متعالی بهره ور و توسعه یافته داشته باشیم که لازمه آن، وجود انسانهای متعالی و بهره ور است.
وی افزود: شالوده تعالی جامعه، انسان‌های متعالی اند که تحول و تغییر آن جامعه به امید نگاه و درایت این افراد است.
محمدی، نقطه شروع مسیر تعالی یک سازمان را، ارزیابی صحیح آن دانست و افزود: برای انجام این کار، نیازمند قضاوت های علمی و ارزشی هستیم.
وی دستیابی به تعالی را، نیازمند ابزارها و تکنیک هایی از جمله مدیریت کیفیت فراگیر، مدیریت تحول، بهبود مستمر، استانداردهای مدیریت، مدیریت زنجیره تامین و مدیریت استراتژیک بیان کرد.
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، نقطه شروع حرکت تعالی را، تشخیص صحیح دانست و افزود: سازمان‌های بزرگ سازمان‌های هستند از فرصت های بزرگ به درستی استفاده کرده‌اند.
وی ماموریت مرکز تعالی سازمانی را اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی، آموزش و تبادل تجربیات تعالی سازمانی و کمک به اجرای پروژه های توسعه تعالی سازمانی برشمرد.
مدیر مرکز تعالی سازمانی افزود: ایجاد فضای رقابتی برای تعالی سازمان‌ها، تبادل تجربیات موفق و تشویق سازمان‌ها برای خود ارزیابی و شناخت نقاط ضعف و قوت از جمله اهداف جایزه ملی تعالی سازمانی است.